某市林业局机关考勤制度

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（一）范围对象　　本制度适用于市林业局机关、市林业培训中心、市森防站、市种苗站、市林业技术推广站全体在册职工和借聘用人员。局属各单位可参照执行。　　（二）考勤规定　　1、全体职工必须准时上、下班，做到不迟到、不早退、不旷工；上班必须坚守岗位，不得窜岗、溜号；上班时间不准做与工作无关的事，如玩电脑游戏、打扑克、网上聊天、炒股、打毛衣等。　　2、上下班实行考勤登记制（即签到）。各科（室、站）考勤登记由科（室、站）长负责，科（室、站）长出差时，可指定一名考勤员负责。　　3、各科（室、站）每月5日前应将考勤分为“迟到、旷工、病假、事假”四种情况填好职工考勤表，及时交局办公室。　　4、对考勤登记要严肃认真，不得弄虚作假，不得马虎了事。如发现对本制度执行不力或弄虚作假的科（室、站），将扣除负责人当月考勤奖。　　（三）出差和请假规定　　1、副局长因公出差，应向局主要领导报告，并通知办公室出差时间、地点等。　　2、各科、室、站一般干部和副科级干部因公出差，由科长审批；科长因公出差，报局分管领导审批。　　3、一般干部职工请假2天以内（含2天）的，由科、室、站负责人审批；2天以上的，须分管领导审批；科、室、站负责人请假报局分管领导审批；超过5天须报局长审批。　　4、因病请假的，需医生开具病假证明。　　5、年休假的休假在不影响工作的前提下，妥善安排轮休。　　（四）考勤奖惩办法　　1、根据出勤情况发给考勤费，考勤费的发放，由办公室核准，分管局领导审批。　　2、病假和法定范围内的年休假、婚产假…………

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