深入开展“就业服务年”活动，促进劳动就业工作再上新台阶

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深入开展“就业服务年”活动，促进劳动就业工作再上新台阶

我们市劳动就业局按照市劳动和社会保障局党组的部署，从2003年起，以培养一流作风、创造一流服务、实现一流业绩为目标，深入开展“就业服务年”活动，并取得了良好效果。就业服务工作的质量、效率和服务对象的满意率均大大提高，连续三年圆满完成了省、市下达的劳动就业各项指标任务。2005年，我市劳动和社会保障综合工作位居全省第四，其中当年实名制就业人数、城镇登记失业率、零就业家庭就业人数、失业保险参保人数四项指标完成情况名列全省第一，得到了省政府、省劳动和社会保障厅的高度评价，为我市赢得了荣誉。

下面将开展“就业服务年”活动情况汇报如下:

一、抓学习，强素质

学习是一种能力，是与时俱进做好就业服务工作的前提和基础。为此，我们市劳动就业局从2003年起，实施了旨在培养全局职工把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力、协同作战能力和提高全局职工说、写、做能力的创建学习型机关建设方案，制定了学习和培训计划，建立了全员学习、全程学习机制，按计划开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。将相关业务和党建、精神文明建设等方面的知识汇编成教材和学习资料，人手一份，定期进行考试和答题活动，并开展调查报告和论文比赛。三年来，举办全员培训班*期，*次邀请市委党校教授、讲师就机关公文写作、行政许可法、机关工作人员行为规范和…………

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