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安全,是煤矿的头等大事,是煤矿的永恒主题,是制约煤矿企业发展的突出问题。而安全思想教育则是企业各级组织的重头戏,是企业思想工作的重要组成部分。有效的安全思想教育,能够提高职工的安全意识,使之牢固树立安全第一的思想,提高自主保安的能力,促进安全生产的实现。所以,煤矿安全思想教育必须注重实效性。那么,采取什么样的方法才能使安全思想教育有实效,既是实践问题,又是值得研究和探讨的理论问题。
本文试图根据煤矿生产的规律和特点,就安全思想教育的实效性问题作以下探讨。煤矿安全思想教育的实效性是由煤矿安全生产的自然规律和特点所决定的。煤矿生产大多数是井下作业,地下开采,顶板、瓦斯、煤尘、水、火等五大自然灾害时刻威胁着职工的安全。除此环境问题外,劳动时间长,劳动强度大,容易疲劳,思想就容易“走神”,有的人又想赶任务,早上井,也就不顾规程怎么规定了,一马虎,就容易出事故。因此对职工进行安全思想教育,不考虑煤炭生产危险的众多因素,不考虑客观实际,不去探讨适应职工心理需要的方式方法,只是高喊口号,泛泛要求,零打碎敲,就不能做到“警钟常鸣”,解决不了教育入耳入脑的问题,也就谈不上实效性。我认为,解决实效性问题,在安全思想教育内容和方法上应突出四个重点:
第一、发挥舆论影响效应,形成“安全第一”的氛围。舆论作为一种特殊的社会意识形态,它是一种无形的精神力量。舆论影响效应主要是指舆论的积极影响效应。首先…………
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