浅谈企业效能监察工作

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浅谈企业效能监察工作

效能监察工作是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项重要工作，是企业纪检监察组织服从服务于企业经济发展的有效途径。效能监察工作作为加强和改善企业内部管理的一种重要手段，已经形成了一定的共识并在实践中得到了较好证实。本人就如何加强和改进企业效能监察工作谈点粗浅认识。

一、提高认识，确保效能监察工作顺利实施。

效能监察工作是纪检监察工作服从服务中心工作的有效途径，是国有企业加强党风廉政建设，强化内部监督的有效形式，是企业内部监督的再监督，管理的再管理。效能监察工作能够促使纪检监察工作与企业经营管理工作的紧密结合，能够促使企业内部更直接、更具体地加强和改进管理，不断提高经济效益。从另一方面讲，效能监察工作作为企业生产经营管理方面综合性的监督方式，能够在监察过程中发现和揭露生产经营管理中的薄弱环节和存在问题，针对问题分析原因，提出改进意见，督促管理者积极采取措施，规范管理行为，堵塞管理漏洞；能够通过效能评价和责任追究，达到惩防并举。从北宿煤矿近几年开展效能监察工作的实践来看，我认为开展效能监察工作应从注重“预防、监督、反馈、保证”上做工作：立足预防。就是要加强过程控制，对管理工作中存在的问题，及时制定防范措施，对一些倾向性、苗头性问题，早发现、早解决，有针对性完善管理措施，做到防患于未然。加强监督。对监察对象履行职责情况要全过程参与监督，要从制度、…………

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