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县效能监察工作典型经验总结
效能监察及效能建设涉及机关建设的各个方面,具有监督领域宽、工作面广、监察难度大的特点,必须有思想、组织、制度等基础才能有效开展,必须围绕中心、突出重点才能取得实效。在实际工作中,我们抓住“保持政令畅通、服务发展大局、维护群众利益”的工作重点、创新工作方法、解决突出问题,不断推进效能监察深入开展,取得了明显成效。
1、加强领导,健全工作机制。近年来,县委、县政府领导高度重视效能监察工作,健全了由政府常务副县长负责,监察局长牵头抓,县考核办、县委督查室、县政府督办室等单位密切配合的工作机制,县纪委执法监察室承担效能监察日常工作,县纪委信访室负责处理效能投诉举报,各乡镇、各部门纪委(纪检组)负责本单位的效能监察工作。我们坚持把效能建设纳入整体工作中统筹考虑,把效能建设作为年终党风廉政责任制考核的重要内容,实行任务分解,责任到人,落实到位,为效能监察的开展提供了强有力的组织保障。县委、县政府领导坚持经常性督促并亲自参与效能监察工作,特别是在法门寺景区援建、高速铁路征地拆迁、国家级卫生县城创建等重大活动中能够坚持深入一线,指出效能监察工作的薄弱环节,整合督办力量,协调解决效能监察的实际问题,既提升了效能建设的水平,又促进了各项重大活动顺利进展。
2、加强教育,夯实思想基础。xx年以来,县委、县政府在全县党员干部中先后开展了“营造新风气、树立新形象”、“树新风、扬正气、抓落实、创一流”、“解放思想、服务发展、团结奋进、争创…………
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