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工会女职工部2007年工作要点2007年工会女职工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学发展观和“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕实现我市“十一五”规划和构建“和谐廊坊”目标,以深化女职工组织“311”工作计划和继续开展“三个年”活动为统揽,以建立和完善女职工维权机制建设,签订女职工权益保护专项集体合同、单亲困难女职工帮扶工作为重点,深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,为实现我市经济社会更快更好发展,构建和谐廊坊建功立业。一、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”1、深入开展“燕赵十万女职工奔小康,争做新时代新女性”活动。结合职工经济技术创新活动和“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动,继续深入实施“女职工建功立业工程”。组织广大女职工围绕建设创新型廊坊和资源节约型、环境友好型社会,广泛开展合理化建议、技能竞赛、技术比武活动,进一步焕发女职工的创造活力和劳动热情,推动女职工建功立业活动上新水平。2、深入开展“女职工素质提升工程”。结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,广泛开展具有女职工特色的“素质达标”、“女职工周末学校”等女职工素质提升活动。组织开展适合企业(单位)需要的、女职工需求的技术技能培训和岗位技能培训,培养高素质的女职工人才。3、选树典型。总结推广开展建功立业、素质提升活动的典型,继续开展争做“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业标兵…………
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