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为切实做好我矿主辅分离、辅业改制期间的稳定工作,根据集团公司和矿主辅分离、辅业改制领导小组的安排部署,结合我矿实际,特制定本方案。一、指导思想 以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,充分利用国家现有的优惠政策,按照提升壮大主业、放开搞活辅业,提高企业核心竞争力总体要求,认清形势,把握大局,扎实工作,认真细致的抓好改制期间的信访稳定工作,为我矿主辅分离、辅业改制工作的顺利实施创造稳定的政治环境和良好的社会环境, 二、工作目标 在主辅分离、辅业改制期间,达到无集体上访,无越级上访,无到省进京上访“三无”要求,确保实现“零震荡”改革改制目标。 三、工作重点 (一)建立健全组织机构和工作网络 1、建立主辅分离、辅业改制稳定工作领导小组,在矿党委、矿行政的领导下,具体负责主辅分离、辅业改制期间的稳定工作。 2、明确责任,严格考核。改制期间,党政工团各级组织要紧紧围绕全矿稳定大局积极开展工作,充分发挥好各部门的职能作用。信访办公室要充分发挥信访信息员人数多、分布广、信息灵、反应快的优势,明确职责范围,及时迅速地反映信访动态,制定相应防范措施。根据改制工作的实际需要,在改制单位增加信访信息员1-2名,信息报送由原来的月报改为日报,其它非改制单位信息报送也要相应缩短周期,以保障信息渠道畅通。另外组建一支以党员为主的稳定工作群众骨干队伍,按照1名党员包5名群众的标准,充分发挥共产党员的先锋模范作用和传帮带作用。…………
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