市交通运输局推动道路运输新就业群体工作提质增效经验总结

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坚持党建引领凝聚发展合力

推动道路运输新就业群体党建工作提质增效

（2024年12月24日）

为深入贯彻落实中央决策部署、省委市委工作要求，市交通运输局积极探索道路运输行业党建工作的方法路径，以实施“先锋领航·齐新同行”党建行动为抓手，全力推动道路运输行业党建工作高质量发展。今年12月，我市被交通运输部列为“xxx”试点城市。

一、统筹推进，着力构建齐抓共管工作格局。一是健全党建责任体系。落实“管行业就要管党建”主体责任，组建市道路运输行业党委，指导成立11个区县（功能区）道路运输行业党委。采取单建、联建、龙头带建、指导帮建等形式，指导企业建立党组织40个、工会38个。二是摸清党建工作底数。线上，借助平台企业发布“寻找党员”信息，扩大司机知晓率；线下，开展“以车找人”行动，确保底数清晰，建立2258家道路运输新业态企业、34863名司机、564名党员司机的动态管理台账。三是强化党建业务指导。围绕建组织扩覆盖等重点工作，制定印发《道路运输行业党委年度工作要点》，市县两级行业党委选派12名党建指导员到企业蹲点指导，帮助解决组织生活不规范等问题60项。

二、多措并举，建好建强党组织战斗堡垒。一是创新党员教育管理方式。用好“学习强国”、“新新向党”、“灯塔-党建在线”等线上功能，引导党员开展网上组织生活，并纳入从业资格证继续教育学时。组织行业先锋、党建指导员成立宣讲队，到企业开展“齐运红·心向党”微党课宣讲活动30次，覆盖500余名党员司机。二是强化新业态企业政治引领。通过…………

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