区总工会关于厂务公开民主管理工作情况调研报告

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区总工会关于厂务公开民主管理工作情况调研报告

　　为全面把握新时代对企业民主管理工作提出的新任务新要求，及时了解和掌握基层工作情况，推动企业民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化建设，实现企业民主管理工作创新发展。xx区总工会在企事业单位广泛开展厂务公开民主管理自查活动，推动厂务公开民主管理在促进企业改革发展、加强基层厂务公开民主管理中的政治建设、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中发挥更加积极的作用。

　　一、基本情况

　　xx区已建工会的机关企事业单位共计xx家，公司制企业xx家（其中国企xx家），机关、事业单位xx家。企业民主管理厂务公开内容纳入了区委全面建设小康社会党政目标考核体系，国有及其控股企业、事业单位厂务公开、民主管理建制率达到100%。百人以上的非公企业厂务公开民主管理单独建制率达到并动态保持在85%以上，开展情况如下：一是开展好的单位xx家，占基层单位总数的30%。主要分布在国企、公司制企业、机关和事业单位。这些单位的职代会和厂务公开制度健全、民主管理工作的基础好，单位和职工具有浓厚的民主意识和民主管理的环境氛围，企业经营效益好，职工队伍稳定。二是开展较好的单位xx家，占基层单位总数的36%，主要是部分公司制企业和私营企业，这些单位的职代会、厂务公开制度建设健全，但开展活动难以收到实效。三是开展较弱的单位xx家，占基层单位总数的34％。这些小微企业都只有几名职工，甚至是家庭式公司，工会主席流动性大，导致工会是一个空牌子，作用不能发挥。

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