某市乡村医生待遇和乡村医生后备队伍培养情况汇报

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某市乡村医生待遇和乡村医生后备队伍培养情况汇报

　　一、关于乡村医生待遇问题

　　目前乡村医生的收入来源共三部分，一是基本公共卫生服务项目收入，由政府出资购买服务；二是实施国家基本药物制度给予的定额补偿（每月xx元，全年计x万元）；三是一般诊疗费（由居民医疗保险基金支付），此外，中医中药饮片、中医技术服务费、乡村医生签约服务费按物价政策可向患者收取，从xx年起，我市将村卫生室运行经费从xx元调整到xx元。目前在职乡村医生的收入全年平均近xx万元左右，低于周边县市。

　　基本公共卫生服务项目经费，按常住人口和人均经费标准考核下拨，多劳多得，2022年省认定我市常住人口为xx万，全省人均经费标准为xx元，按此人口为基数，省财政厅、省卫健委每年组织考核，目前，基本公共卫生服务项目包含新划入基本公共卫生服务项目内容，这部分工作乡镇和村不承担，另外，市级统筹部分资金用于统一印制相关表格等，理论上，2022年，全市实际可用于考核兑现乡镇卫生院、村卫生室的人均经费为xx元，实际原xx辖区人均经费为xx元，常住人口数为xx人，其中xx片区xx人，xx片区xx人。乡村医生按40%的工作量，根据项目工作完成情况考核发放。

　　2019年，市委、市人大、市政协就乡村医生待遇偏低等问题分别进行调研，市人大建议市政府尽快将实施基本药物制度给予的定额补偿（目前全年x万元）标准适当提高。今年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》，《意见》要求，“严…………

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