医院班子成员及中层科室岗位廉洁风险点防控表

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医院班子成员及中层科室岗位廉洁风险点防控表

领导班子成员岗位廉洁风险点防控表

职务

负责人

岗位潜在廉政风险

风险等级

防控措施

党委书记、医院院长

1、岗位职责：不带头执行“一岗双责”；利用职务便利在财务划拨、人事变动活动中谋取私利；在管理和经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级和提拔任用干部。2、制度机制：不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度；重大人、财、物等管理事项，不经党委集体讨论决定。

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1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。2、认真履行院长职责，实行院务公开，学习党的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，完善各项制度，注重自身建设。3、带头执行廉政准则、学习中央八项规定省委三十条、市委二十条等规定，做到廉洁勤政。4、规范人事管理，坚持民主集中制，坚持“三重一大”决策制度的落实，人事任免和重大决策经党委商定。5、严格执行违法违纪责任追究办法。

副院长

1、对分管的职工教育管理不严，监管不力，不自觉抵制各种不正之风。2、参与管理医院、制定制度，分管一定的人事权、分配权、晋升晋级的评审权，在基建、设备、药品、信息、医用耗材、后勤物资等采购中参与招标，有收受礼品、礼金、红包、回扣的风险。3、违反规定不实行政府采购。

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1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。2、认真履行…………

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