内容预览：
推动全区制造业高质量发展，加快发展“3+2”产业，构建现代产业体系，必须努力造就一支与产业转型相适应、与经济发展新动能相匹配，有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。近年来，区总工会切实履行产业工人队伍建设改革(以下简称产改)牵头抓总职责，围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提升、地位上提高、权益上维护”的总体思路，推动区委、区政府出台《新时代xx产业工人队伍建设改革实施方案》。建立完善区产改联席会议制度。积极构建“1+3+n”产改工作机制。在全省率先编制出台产改职工口袋书和产改实务操作清单。建成xx首家建筑行业产改指导站。探索推行职工技术创新专项集体合同，将职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动，纳入企业创新体系。落实技术改进和合理化建议奖励实施办法，推动技术工人创新成果按要素参与分配。组织第十届全区职工职业技能竞赛，开展技能竞赛xx项，参赛职工xx万人次。发挥劳模工匠“头雁效应”，建成劳模创新工作室xx家，培育技术创新骨干xx名，实施技术革新项目xx个，获专利xx件，总结先进操作法xx项，产生效益超xx万元。组织全区xx家企业、xx万名职工参加“安康杯”竞赛活动，培训劳监员和班组长xx多人次。有力有序扩大试点覆盖面，涉及职工超xx万人。2021年度，产改工作在全市考核名列前茅。相关工作经验多次在《学习强国》、《工会信息》、《新华日报》等媒体报道。
下阶段，区总工会认真…………
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