某区新时代产业工人队伍建设改革情况分析和对策建议

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某区新时代产业工人队伍建设改革情况分析和对策建议

　　新时代产业工人队伍建设改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署，是习总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进的一项重点改革任务。区委、区政府将新时代产业工人队伍建设改革纳入xx“十四五”发展规划，写进区第十三次党代会报告和xx年政府工作报告。加快推进产业工人队伍建设与改革工作，对于引领全区广大产业工人扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，加快“打造新高地、建设硬核区”，奋力谱写“强富美高”新xx现代化新篇章，都具有重要现实意义。

　　一、我区产业工人队伍建设改革实施现状

　　1.注重思想引领，增强职工政治认同感。教育引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。组织开展“xx工匠”评比和“中国梦劳动美幸福路”主题教育系列活动，动员产业工人在改革发展稳定第一线建功立业。

　　2.注重赋能成长，增强职工事业成就感。建成xx地区首家、xx省第x家县区级劳模工匠主题展馆——xx劳模展示室，组织开展劳模创新工作室、党员先锋岗“双创”行动和劳模工匠进校园、思政教师进企业“双进”活动。在建筑、纺织、交通等行业广泛开展大培训、大练兵、大比武。xx年x月，xxx校被xx省人民政府授予“高技能人才摇篮奖”。

　　3.注重权益维护，增强职工生活幸福感。维护劳动者权益，组织开展《劳动合同法》《工会法》宣讲活动，督促企业及时与劳动者订立书面劳动合同，在xx地区率先开展职工光荣退休“五个一”活动，“让职工有尊严地退休”，社会反…………

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