某县产业工人队伍建设改革情况汇报

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某县产业工人队伍建设改革情况汇报

　　一、抓思想教育，强化产业工人政治引领。

　　认真履行产业工人思想政治引领的重要政治责任，引导广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。坚持“党建带工建”，去年以来，全县共发展产业工人党员xx余名，其中非公经济组织产业工人党员xx名。以迎接宣传xxx为主线，广泛开展“xxx”主题宣传教育活动，大力宣传产业工人的地位和作用，今年以来，先后刊发有关宣传信息xx余篇并被新华网等多家媒体报道。成立xx县劳模工匠导师团（宣讲团），深入基层开展宣讲活动6场，引导产业工人争当有理想守信念的最美奋斗者。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，面向基层一线普通劳动者和农民工，评选推荐12名省、市级劳动模范。做强职工书屋品牌，2022年分别创建10家县级职工书屋示范点、10个职工书吧和10个职工流动书箱，全县共有2万多人次职工打卡参加“阅读经典好书、争当时代工匠”全省职工书屋主题阅读交流活动。

　　二、抓竞赛培训，推动产业工人技能提升。

　　依托职工职业技能大赛提升产业工人队伍素质。广泛开展“建功十四五、奋进新征程’劳动和技能竞赛，带动基层工会举办各类竞赛活动共计100余场，共有x万余名职工参赛。举办全县职工技术创新竞赛，评选推荐优秀职工创新“金成果”“金项目”“金点子”参加市级比赛。举办汽车维修、家政服务、快递等行业职工职业技能大赛6项，参与职工达xx多人次。深入推进“跟着劳模去创新”活动，先后举办“劳模创新大讲堂”6场，xx余人次聆听宣讲；开展“名师带高徒…………

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