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市人社局促进党建与业务工作深度融合研讨发言材料
机关基层党组织如何立足职能，围绕发展大局，主动担当作为，让机关党建更好地服务和推动业务工作，是提升机关党建质量的关键所在，也是摆在机关各级党组织和党员干部面前的一项重要政治任务。
近年来，xx市人社局坚持以人民为中心的发展理念，从xx年开始，持续开展“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动，探索“机关党建+三服务”工作模式，打造“人社三服务，党员当先锋”党建品牌，服务我市高质量发展超越，切实保障和改善民生，推动机关党建与业务工作深度融合。
一、当前机关党建与业务工作融合现状及问题分析
近年来，全国各地、各级机关党组织在推进党建领航、党员领跑，促进党建与业务深度融合方面开展了一系列探索和实践，但仍然存在机关基层单位党建与业务工作结合不实、融合不深等“两张皮”问题，成为机关基层党组织建设的“短板”。综合各方面情况，主要表现在以下3个方面。
（一）思想认识有差距，工作谋划中各定各的调。有的机关认为党建是“虚”的、业务是“实”的，错误认为抓党建看不见、摸不着，做多做少不会影响大局，而抓业务立竿见影、效果明显，导致党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，党建与业务工作缺乏一体谋划；有的机关单位错误认为党建工作是分管领导和党建职能科室、党务干部的事情，导致绝大多数党员干部成了“过路人”。
（二）责任落实有不足，工作落实中各使各的劲。有的基层党组织负责人抓党建工…………
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