在市住建局纪律作风整顿会议上的讲话提纲

内容预览：

　　在市住建局纪律作风整顿会议上的讲话提纲

　　总体上说，干部队伍素质是过硬的，主流是好的。但与市委、市政府的要求相比，与建设xx城市的形势任务相比，与人民群众对我们工作的满意度和期望值相比，我们的一些干部还存在许多不适应不协调的地方，还存在一些比较突出的问题。归纳起来，主要是“一散二怕三低”：

　　一是心气散。极个别干部上班迟到早退，工作拖拖拉拉，拢不住心思，提不起精神，拿不出劲头，干不出成绩，整天昏昏沉沉，萎靡不振；还有的热衷于团团伙伙，吃吃喝喝，拉拉扯扯，缺乏凝心聚力、真抓实干的精气神。二是怕担责。住建系统的工作点多、面广、线长，加之边缘业务多，临时任务多，有些工作需要科室之间、部门之间密切配合才能完成。但是个别干部推诿扯皮、敷衍塞责，不愿意牵头落实、不愿意承担责任的问题依然存在。三是怕吃苦。有的干部作风漂浮，贪图安逸，害怕吃苦，不思奉献，遇到问题讲客观，碰到难事提条件，不愿意承担事务繁琐、难度较大的工作；还有的工作稍微多一点就叫苦连天，占用一点休息时间就牢骚满腹。四是能力低。有的干部不注重学习，对分管或负责工作一知半解，甚至一问三不知，思想僵化保守，遇事往往以文件、规定为借口，只讲不能办，不讲怎么办；还有的干部不深入基层，不掌握真实情况，缺乏解决实际问题的思路和办法。五是标准低。有的干部工资待遇不低、生活标准不低，但就是对自己的能力要求低，对工作的标准要求低，工作只求过得去、不求过得硬，马马虎虎，凑凑合合，态度消极，应付差事。六是效率…………

全文共1320字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]