某单位2022年基层减负工作情况汇报

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某单位2022年基层减负工作情况汇报

　　为了全面反映基层减负的实际情况，更好地为上级部门调研提供参考建议，现将本单位2022年以来，基层减负工作汇报如下：

　　1、基本情况：2022年度以来，本单位党委政府迎接各级、各类督查检查考核xx次，其中中央、省级xx次、市级xx次、区级xx次。督查内容涵盖疫情防控、乡村振兴、人居环境整治、文明创建、安全生产、项目建设等工作。

　　2、存在问题：一是聚焦问题不够精准。少数督查检查没有充分结合基层实际情况。如今年的7-8月，上级多部门多批次到基层督查防溺水工作，而此段时间基层正忙于抗旱保苗，绝大部分沟渠塘坝已近见底，甚至干涸。二是存在重复多头检查。少数检查涉及部门多，检查频次较高。如人居环境整治工作，此项工作乡村振兴部门要督查、农业农村部门要督查、文明创建部门也要督查，其中7月份每周都有一两轮督查。三是督查队伍专业不强。少数督查部门为了短时间推动工作开展，组织大量人员深入到基层开展督查，但是组建的督查队伍往往是通过从其他部门临时抽调或者借调的人员组成，这些督查人员缺少系统培训，专业性不强，对督查考核内容了解不够，造成督查考核尺度不统一、督查实效大打折扣。如文明创建工作，近期开展了多轮全覆盖督查，每个督查组由三到四家部门临时抽调人员组成，少数督查人员还没弄懂督查内容，就开始去开展督查，指导工作。四是督查考核手段不多。少数督查部门，习惯于听汇报、看材料等传统的套路和方法，手段单一，渠道狭窄，信息来源局限性大，致使督查工作脱离…………

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