县委组织部干部教育工作经验做法汇报

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县委组织部干部教育工作经验做法汇报

　　近年来，xx县把用好红色资源赓续红色血脉、全域推进黄土高原生态治理作为首要政治任务，立足自身独特优势，不断提升干部教育培训质量，培养锻炼一支高素质干部队伍，探索出一条“面向全国、服务周边”干部教育新路径，全力助推xx高质量发展。我们的主要做法是：

　　一、四色教育铸魂立根，构建干部教育新格局。坚持把政治标准放在首位，形成以传承红色基因教育为主体的“一体多翼”干部教育工作新格局。一是红色教育，立根固魂。近年来，xx县深入挖掘县域红色资源，打造10个“红色示范村”，建立县镇两级“10+10”党性教育基地，连续3年举办纪念“xxx会议”周年系列活动，邀请全国专家学者、革命后代xx余人建言献策，聘请xx位知名学者为红色文化智库专家；新建xx党史馆，投资约xx亿元启动杨家沟红色文化科技产业园项目，完善实训设施、丰富教育内容，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念。二是绿色教育，助推发展。近年来，我们紧跟时代脉搏，持续挖掘xxx经验，复制xxx模式，成立xxx经验宣讲报告团，建成首批29个生态治理样板村，形成以xxx、xxx为代表的山水相连、景田一体的乡村旅游示范村，以xxx、xxx为代表的xx小米、苹果特色产业示范村，提升党员干部崇尚实干、引领乡村振兴的本领，全面推动“绿水青山就是金山银山”在xx开花结果。三是金色教育，提升服务。国家发展靠人才、民族振兴靠人才。近年来，xx县牢牢把握“人才引领乡村振兴”这个关键，建立xx青创联盟电子商务有限公司、xx县植保植检站、xxx…………

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