内容预览:
县司法局法治建设考核情况汇报
一、权重分值
今年的法治建设考核为定量指标,共xx分,分为党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况(x分)、法治政府建设情况(x分)两个方面。
二、目前进展情况
法治建设考核指引下发后,我们高度重视,按照事业工程化、工程责任化、责任数字化要求,将考核指标精准分解到各有关科室,明确了责任领导和具体责任人。主动对接市司法局,安排各责任科室采取电话沟通、面对面交流等方式与市局对口科室进行了详细沟通交流,进一步明确了指标内涵、考核要求、得分要点和材料报送形式,为我们精准有效开展考核工作奠定了坚实基础。
截至目前,除因疫情原因,未能及时召开县委全面依法治县委员会会议、办公室会议、各协调小组会议及乡村“法治带头人”“法律明白人”培训会议外,其余大部分指标均进展顺利,特别在领导干部学法方面形成了可借鉴、可复制的经验,被市委依法治市办发文推广各县区和市直部门学习,并上报省委依法治省办,有望成为加分项目。目前预计全市排名第x名。
三、存在的困难和工作计划
今年公职律师配备情况被纳入了法治建设考核指标,要求年底前,我县执法单位公职律师配备率达到xx%左右,但截至目前我县设立公职律师单位仅有x家,覆盖率仅为xx%,主要原因:①各执法单位通过法律职业资格考试的人数较少②部分符合设立公职律师资格的执法单位重视程度不够、措施不力,行动缓慢。
计划以县委依法治县办名义下发通知,摸清我…………
全文共822字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]