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市人民医院2022年行风工作实施方案
为进一步加强医院行业作风建设,规范医院从业人员廉洁行医行为,提升廉洁从业水平,创新行风监管治理举措,持续净化行业风气,维护风清气正的良好医疗环境,不断提高医院综合实力及医疗服务满意度,结合医院工作实际,特制定2022年行风工作实施方案如下:
一、总体目标和要求
全面贯彻落实国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局和省卫健委的决策部署,按照《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和《xx省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动方案的通知》要求,紧紧围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题和廉洁从业行动工作目标任务,以《九项准则》内容为抓手,以解决医疗工作中存在的突出问题为重点,切实解决医务人员收受“红包”、回扣,持续纠治医疗领域等突出问题和不正之风,在医院内部形成良好的人文环境,以行风建设的成果,向社会展示医院良好形象,为推动卫生健康事业高质量发展提供切实保障。
二、主要任务
(一)强化组织领导,层层压实责任
完善行风建设工作机制,重新调整行风建设工作领导小组,成立以院党委书记、院长为组长、院党政班子成员为副组长、职能科室负责人为成员的行风领导小组,按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,明确分工、落实责任,形成各司其职、分级负责、守土有责、失职追责的工作格局。进一步细化职责分工,层层压实责任,一级抓一级、层层抓落实,把抓行风与抓业务、抓管理相结合,确保行风工作落到实处。…………
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