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某市作风能力提升典型经验材料
今年初,xx市委大力开展“作风能力提升年”活动。xx市借机统筹整合全市党建品牌、阵地,创新“一万党员干部、一条市长热线、一套数据网格、一组融合机制”模式,形成“干群和谐共同体”,在高效落实既定工作的同时,持续提升群众满意度。
不走过场,“一万党员干部”连心走访
“我想把xx村600多年的历史编成节目演绎出来,但我收集的资料不完整、不系统。”xx镇xx村村民xx把这个问题向前来夜访的镇干部反映。走访干部把问题带回镇里,镇里立马组织人员系统梳理出xx村的历史发展脉络。现在打造“德信通达百年xx”的思路已经基本确立下来。
“夜访尊重了群众的劳作习惯,实现了亲民不扰民,干群互动更加和谐,解决问题更加快速。以前干部走访群众大多数反映物质方面的问题,现在反映精神层面的问题越来越多,这对镇村干部带来了新的挑战。”xx镇镇长xx说。当前,xx镇已形成“夜访万家连民心”常态化机制。
xx市深入开展“万名干部进万家”大走访活动,全市xx名党员干部从办公室走到群众中间“问需”“问计”“问情”“问政”,解决了一批群众“急难愁盼”的问题。像xx镇“夜访万家”常态化机制一样,在xx市还有xx镇“你好·老乡”、xx镇“小崔帮办”、xx街道“小白来敲门”、市委办“实为班”等走访机制,各类品牌走访活动在xx市“遍地开花”。
“今年,我市狠抓营商环境优化、12345为民服务热线反馈问题解决、信访问题化解、信用xx建设四项重点工作,锻造干部‘凡事讲政治…………
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