街道新业态新就业群体党建工作经验总结

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街道新业态新就业群体党建工作经验总结

　　xx街道聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新业态新就业群体党建工作，积极探索新兴领域行业党建工作路径，通过织密网格全覆盖、构建阵地服务站、强化治理搭平台，为新就业群体党建“赋能”，着力构建齐抓共管的“新格局”、探索扩大“两个覆盖”的“新方法”、拓展凝聚服务的“新途径”，不断加强对快递物流从业人员的关心关爱，着力推动辖区行业更高质量发展。

　　一、聚焦企业特点，摸清新业态底数。街道联合市场监管所、发展服务部、社区等主管单位，掌握新业态非公企业注册台账，按照区域划分、行业类别，结合“大调研、大走访”，梳理研判新业态企业发展状况和新就业群体党群信息。对辖区快递物流、外卖送餐等新业态、新就业群体开展“拉网式”摸排，摸排企业的职工人数、党员人数、党员参加党组织生活方式、企业运行现状等。将摸排到的情况跟非公台账进行比对更新，建立动态工作台账，进一步理清新业态、新就业群体类型，掌握底数实情，为做好新兴领域党建工作打好基础。目前已排查出快递物流行业及货车司机网点x个、从业人员xx名、党员xx名，建立台账，纳入社区网格管理。

　　二、聚焦党建引领，延伸党组织触角。夯实组织体系，开展“找党员、建组织”专项行动，引导流动党员亮身份，党群组织应建尽建。对有3名以上正式党员的单独成立党组织，党员不足3人的，采取选派建、联合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建；对暂不具备党组织组建条件的企业，选派党建指导员、建立工会…………

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