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乡镇充分发挥非公企业党建工作指导员作用做法汇报
在基层组织建设年活动中,随着非公企业党的组织覆盖和工作覆盖不断扩大,xx乡从“三抓”入手,探索非公企业党建工作服务途径,发挥非公企业党建工作指导员的作用,不断探索非公企业党建工作新途径。现将工作做法汇报如下:
一是抓选聘机制。为适应我乡“两个转型、两个转变”的新形势,20xx年x月,选派了x名党建工作指导员,指导非公企业开展党建工作。截至目前,我乡非公企业共组建x个党支部。通过独立、挂靠组建等形式,党建覆盖x个非公企业。选派方式上坚持因企制宜与网格化管理工作相结合,每名党建工作指导员负责联系2—5家非公企业,具体指导企业党建。近半年来的工作实践,党建指导员真正做到党的方针政策有人宣传、发展党员工作有人负责、非公企业负责人有人联系、群众工作有人组织,推动我乡非公企业党建工作的有效开展。
二是抓制度完善。狠抓抓制度落实,努力做到工作推进、落实考核有章可循。严把三个环节:加强培训。为切实提高党建指导员的思想认识,增强责任意识,我们加大了对指导员的培训工作,定期开展专题学习,以党课教育、外出学习考察等多种形式,更新充实指导员的业务知识体系。强化学习。要求党建指导员重点学好企业党建的相关政策法规,开展工作中做到业主、职工和上级党组织认的“三认可”;注重管理。在规范台帐资料方面,逐步建立“一册、一帐”,提供详尽的工作指南。
三是抓典型示范。培育党建典型是我乡非公企业党建的一项重要任务。乡党建指导…………
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