在国企某公司党建工作专题推进会上的辅导报告

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在国企某公司党建工作专题推进会上的辅导报告

同志们：

　　在当前国企发展中，党建工作发挥着重要的作用。目前党建工作中依然存在诸多不足和困惑，如党建工作依然局限于作风建设、人才建设、思想建设、组织建设等层面，无法取得理想化的工作成效。针对以上现状，国企需要创新党建工作内容和形式，为提升国企竞争力而服务，树立正向积极的价值取向，促使国企高质量发展。借此机会，由我为大家作一堂辅导报告，围绕国企党建工作与同志们共同交流。

　　第一，要强化制度建设，融入企业治理。国企开展党建工作，能够优化企业内部治理模式。优良的治理结构是企业可持续发展的基础之一。强化制度建设。制度建设对于国企的治理至关重要。这不仅涉及企业内部管理，而且涉及企业对外经营和与其他企业的良好合作。首先，需要加强公司治理。国企应该完善公司治理结构，增强独立董事会和监事会的功能，优化高管人员招聘机制，建立健全股权激励机制和薪酬福利机制等。其次，国企在党建工作中，需要改革市场化机制，更快地适应市场经济发展，发挥好引导作用。国企应以国家战略为引导，促进国民经济持续健康发展。再次，国企需要遵循公平竞争的原则，加强与其他企业的合作和竞争，提高企业自身竞争力。另外，需要通过建立健全风险管理制度的方式，借鉴国际先进经验，注重风险评估和监测，强化风险控制和应急处理能力，确保企业稳健发展。让党建融入国企治理。作为一支领导力量，党组织在国企治理中起着重要作用。将党建工作与企业治理深度融合可以进一步提升国…………

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