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基层中如何能更好地运转好制度执行管理研讨材料
前言
在2020年局工作报告中提出,全局应完善制度体系,强化制度执行,推动规范管理再上新台阶。明确了“抓两头,带中间”和“两手抓”的规范管理思路,这无疑明确了在2020年及未来全局管理中,制度管理需要更加发挥其应有的效果。
各类制度从建立到执行是一个复杂的过程,建立的制度是否实用、有效是制度建立的初衷,但这只能算制度管理工作的一部分。而决定该制度是否能真正发挥其作用,是否能带动单位健康稳定的发展,能否有效可行的执行,更是制度管理的重点工作。
基层制度的执行效果不佳一直是制度管理中的“痛点”,目前虽然有长足进步,但依然存在不少问题。反映出制度在建立后存在部分执行脱节从而产生制度无法达到预期,致使某些制度的作用无法发挥。其实可以看出,但凡基层能执行流畅且长期能贯彻的制度,才能算是真正有效、有用的制度,本文就从基层中如何能更好地运转好制度执行管理进行讨论,希望在制度建设的漫长道路中能贡献自己的力量,如有不足之处欢迎各位老师批评指正。
一、基层制度的执行效果直接影响单位制度整体运行效果
党的十九届四中全会提出了坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家层面治理体系和治理能力现代化的总目标;明确在2021年建党100周年的时候,在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效。为推动规范管理更上新台阶,近年来xx队通过制度建设取得了优异成效,注重“防+控”相结合的模式开展制度的管理和执行…………
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