市人社系统加强行风建设优化营商环境典型案例

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市人社系统加强行风建设优化营商环境典型案例

　　【摘要】加强人社系统行风建设是践行以人民为中心的发展思想、实现人社事业高质量发展的应有之义。近年来，xx市人社局紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总目标，以思想建设为引领，以制度建设为保障，以练兵比武为抓手，着力优化人社服务营商环境，让企业和群众的获得感更加明显。本案例根据上级部门行风建设的总体要求，结合xx人社系统行风建设的具体实际，从行风建设的背景与要求、做法与成效、经验与启示等方面进行阐述，以期达到总结经验、统一思想、启迪未来的目标。

　　时代需要榜样，使命呼唤担当。作为重要的民生部门，人社工作与人民利益紧密相连，加强人社系统行风建设，是深入贯彻落实以人民为中心发展思想的直接体现，是深化“放管服”改革、优化营商环境的具体行动。近年来，xx市人社局紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”的总体目标，以思想建设为引领，以作风建设为抓手，以制度建设为保障，以解决企业和群众反映强烈的突出问题为切入点，以提高人民群众幸福感和获得感为落脚点，着力优化提升营商环境，多措并举、多点发力，全局上下服务意识、服务能力、服务水平显著提升。

　　一、xx人社系统行风建设的背景与要求

　　党的十八大以来，党中央以作风建设为切入点和着力点从严管党治党。党的十九大后，总书记又对形式主义、官僚主义新表现作出重要批示，强调作风建设永远在路上。十九届三中全会对深化转职能、转方式、转作风，提高效率…………

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