县应急管理局公务员平时考核工作总结报告

内容预览：

县应急管理局公务员平时考核工作总结报告

县委组织部：

　　按照《关于报告公务员平时考核情况的通知》要求，现将我单位公务员平时考核情况报告如下。

　　一、公务员平时考核方式

　　按照《公务员平时考核办法（试行）》《xx公务员平时考核实施方案》制定了《xx县应急管理局公务员平时考核实施方案》，公务员平时考核按照日考勤、月纪实、季评鉴的方式进行，每月5日前分管领导对考核的工作人员上月的工作纪实进行审核，并根据实际工作完成情况和其它综合因素，对工作人员进行评鉴，写出评语，提出考核等次建议。在季度终了10日内应急局办公室根据内分管领导提出的考核评语及考核等次建议，确定工作人员平时考核结果。由xx县应急管理局工作会议研究确定公务员平时考核等次。

　　二、公务员平时考核范围

　　xx县应急管理局共有行政编制xx个，实有公务员xx名，其中纳入公务员平时考核范围的在编在岗非领导成员公务员x名。xx县应急管理综合执法大队参公事业编x人，实有参公人员x名，其中纳入公务员平时考核范围的在编在岗非领导成员公务员x名。

　　三、公务员平时考核结果

　　xxx，xx县应急管理局四级主任科员，具体负责财务工作，出勤情况为全年请假0天、旷工0天，迟到0次、早退0次，工作完成情况为：能够按时完成各项财务工作。平时考核第三季度为好等次、第四季度好等次。

　　xxx，xx县应急管理局一级科员，具体负责办公室日常工作及政务网站、三务公开网站维护。出勤情况为全年请假0天、旷工0天，迟到…………

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