内容预览:
区人社局就业管理科最美公务员集体事迹材料
近年来,xx区人力社保局就业管理科紧紧围绕助企业、促就业、保民生的主题,以“群众利益无小事,就业服务为群众”为指导思想,完善以人为本的服务体系,精心打造优质高效的就业服务平台。该科现有工作人员10名,他们承担着全区的劳动力资源管理、扩大就业、解决困难群体就业工作,为推动全区经济社会发展、创建和谐社会做出了积极贡献。由于工作成绩突出,就业服务窗口被授予全国人力社保系统优质服务窗口荣誉称号,就业管理科荣获xx区首届“五好楷模”集体、xx区第十届“十大杰出为民先进集体”等荣誉称号,近三年全区实现新增就业x万人,城镇登记失业率保持在3.6%以内。
一、开拓创新,与时俱进,打造实干型集体
就业管理科结合区域经济发展实际,不断创新工作思路,多项工作实现了新突破。他们充分发挥三级劳动保障网络的作用,广开渠道开发就业岗位,积极为企业和就业人员搭建就业服务平台,建立了基本完善的就业促进机制,形成了“两级政府、三级管理、四级网络”的就业服务体系,实现了区、街联合共同开发就业岗位。围绕项目建设大力开发就业岗位,建立“一联盟、二对接、三同时”的岗位开发机制,经常性深入xx区xx中心、xxx、xxx等大项目、好项目、楼宇单位,了解企业用工需求,通过召开供需对接会、举办专场招聘会等方式促进就业,每年仅新建项目就带动2万余人实现就业,占新增就业人数的60%左右。针对春节前后部分企业遭遇“招工难”问题,他们不等不靠,主动帮助企业出主意,想办…………
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