xx县政府信息公开工作考核办法

内容预览：

xx县政府信息公开工作考核办法　　

第一条　为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），提高政府信息公开工作的质量和效率，结合本县实际，特制定本办法。　　

第二条　本办法适用于对各乡（镇）人民政府及县各有关单位的政府信息公开工作考核。　　

第三条　政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则，采取自查与抽查相结合、季度考核与年度考核相结合的方式进行。季度考核情况每季度通报1次。年终考核每年组织1次，时间一般安排在次年年初。　　

第四条　考核工作由县政务公开领导小组统一领导，县政府办公室牵头组织实施。　　

第五条　考核内容主要包括：　　

（一）组织领导和工作机构建设情况；　　

（二）工作机制和制度建设情况；　　

（三）政府信息公开载体建设情况；　　

（四）主动公开政府信息工作情况；　　

（五）依申请公开政府信息工作情况；　　

（六）保密审查情况；　　

（七）年度报告、季度报告和信息报送情况；　　

（八）举报投诉处理和行政复议、行政诉讼情况。　　

第六条　年度考核基本程序：　　

（一）由县政府办公室会同县监察局、县保密局等单位组成政府信息公开工作考核组。　　

（二）根据考核要求，结合工作实际，制定具体考核方案并提前下发。　　

（三）被考核单位根据考核要求进行自查，并形成书面材料报县政府办公室。　　

（四）考核组依据考核评…………

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