烟草行业廉洁风险防控工作存在的问题与改进措施探索

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烟草行业廉洁风险防控工作存在的问题与改进措施探索

　　党的十八大以来，国有企业从业人员相继因各种违法违纪行为受到处罚，其中既有位高权重的领导干部，也有奔走一线的基层员工，既有“微腐败”，也有小官巨贪。虽然涉案对象形形色色，但分析发生原因，归根结底是对廉洁风险的辨识不清和预防失控。因此，作为国有企业，烟草行业要确保企业的健康高质量发展，加强廉洁风险防控工作显得十分必要和迫切，这也是在新的形势下运用新思路、新举措解决和预防腐败问题的有益尝试。

　　一、当前廉洁风险防控工作存在的问题

　　1.思想认识不足

　　开展廉洁风险防控工作的目的在于提高企业廉洁管理水平，防止职务犯罪，促进企业健康发展。由于部分领导干部重业务、轻管理，忽视了廉洁风险防控的重要作用，敷衍应付风险点排查工作，使得廉洁风险点排查流于形式。部分员工有“天花板”心理，“做一天和尚，撞一天钟”的状态较为明显，对于风险点排查存在多一事不如少一事的心态，掩盖回避了一些深层次的风险点。还有个别党员干部思想上存在“廉洁风险防控是领导的事”“我不管钱也不管物，没有廉洁风险”等事不关己的思想偏差，没有认识到廉洁风险无处不在。

　　2.开展手段单一

　　在防控工作推进上，存在着“上热中温下冷”的情况，基层班组推一推动一动，主动意识不强，压力传递层层递减，没有形成全面推进风险防控的整体局面；在风险排查上，预见性不足，对排查范围、深度把握不准，部分重点领域、关键岗位人员廉洁风险排查不到位…………

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