疫情期间监狱强化队伍管理提升队伍素质经验总结

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　疫情期间监狱强化队伍管理提升队伍素质经验总结

　　 疫情期间，xx监狱采取“六举措”强化队伍管理，激发队伍内生动力，提升队伍整体素质。

　　一、以筑牢理想信念为根基，开展“常态化”教育

　　突出领导示范——监狱领导言传身教，发挥表率作用，做到思想上先进，行动上先行，疫情期间，坚持每周至少召开一次疫情防控例会，对问题做到早发现、早纠正、早制止。同时，坚持每周政治学习、每月队伍分析、每季度廉政教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。

　　抓紧教育引导——在各党支部中开展“六必访、六必谈”教育，推动思想政治教育工作常态化。同时，创新教育载体形式，采取“线上+线下”、“分批学习+自主学习”相结合的学习模式，充分利用学习强国、广西干部网络学院等平台，专题学习十九届四中、五中全会精神。

　　二、以提升素质能力重点，加强“专业化”建设

　　注重业务培训——从职能转型、力量整合、机制规范和实战提升等方面入手，在突出思想淬炼、政治历练的同时，对警察职工队伍的专业、素质、年龄等结构进行综合研判分析，在隔离备勤区，通过线上培训、小批量培训、座谈交流、轮岗交流等方式进行培训锻炼，做到精准培养，推动警察职工队伍专业技能的提升。

　　突出实践历练——注重练就专业本领，结合“实战大练兵”活动，通过岗位技能比武活动、各项应急预案演练，提高警察警体技能和突发事件处置能力。

　　三、以提高工作效能为抓手，  狠抓“制度化”管…………

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