某区推进离退休干部工作融入城市基层党建大格局经验汇报

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某区推进离退休干部工作融入城市基层党建大格局经验汇报

　　离退休干部工作融入城市基层党建，既是老干部工作转型的重要机遇，也是推进城市基层党建的客观需求。近年来，xx区先行先试，积极探索，以社区党组织为依托，下沉社区阵地，补充社区力量，提升社区服务，着重推进老干部学习教育，强化老干部作用发挥，扩大老干部社会影响，着力构建“组织共建、资源共享、社会共治、体系共融”的老干部工作新格局。

　　一、抓“一个通道”，加强组织共建。精准把握离退休党员和“区-街道-社区-小组-网格”五级党组织的结合点，畅通离退休党员融入城市党建通道。扩大精准覆盖，探索在有条件的街道、社区、小区、企业等离退休干部聚集地，成立离退休支部、小组和“三缘型”临时支部，夯实离退休基层组织基础。加强同频共振，离退休党员通过联络服务站、居民楼栋党组织、党员责任区、志愿者服务队等多种形式和载体参与社区建设，实现离退休党组织党建与社区工作有机融入、活动统一、服务一体。强化服务管理，加强企业和社区双向衔接，通过选派党建工作指导员、社区工作人员交叉任职等方式，提升社区离退休党组织的管理服务质量，妥善安置企业离退休党员。

　　二、促“双向联通”，推进资源共享。整合党建群建资源，共用共享组织阵地，融入城市基层党建的各个环节和关口。阵地横向融合，运用区级党群服务中心阵地优势，率先整合老年大学、老干部党校、老干部党性教育基地等，建立区级银发先锋之家，把离退休老干部活动、老党员需求、老年大学教学管理、银…………

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