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践行新发展理念创新工作思路学习研讨发言材料
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”,是关系我国发展全局的一场深刻变革,这场变革具有重大现实意义和深远历史意义。新发展理念的提出,是对辩证法的运用;新发展理念的实施,离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点,依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计,做到相互促进、齐头并进,不能单打独斗、顾此失彼,不能偏执一方、畸轻畸重。新时代,只有高度尊重知识、人才、创新,才能走上可持续发展的路子。作为设计单位生产处室副处长,工作中要创新工作思路和方法,善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面,区分轻重缓急,以重点突破带动整体推进中实现重点突破。通过学习新发展理念,结合工作实际,我谈以下三点感受:
一、要创新激励制度和人才培养机制
我院属于技术输出型企业,人力资源是第一资源,企业的薪酬体系是用人留人的重要支撑,是设计院长远发展的源泉和动力。作为生产处室,更应从工作量和实际贡献中给予充分体现,杜绝大锅饭现象,做到效率优先,兼顾公平的分配原则。充分调动职工的生产积极性,有效锻炼人才队伍,创造良性竞争的工作环境,降低管理难度。
采取科学合理的人才培养、使用机制,让大家得到十足的归属感。近年来,我处年轻人较多,年轻人思想活跃,头脑灵活,富有创新精神,不墨守成规,敢于冲破思维禁区,但大多年轻人反映对自己未来的发展不明确,因此,我会极力配合院里抓好青年的思想政…………
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