高校学院人事处2020年度工作总结

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高校学院人事处2020年度工作总结

　　人事处在院党委、行政的领导及各部门的大力支持和共同努力下，以xxx思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面学习贯彻党的十九大精神和十九届四中、五中全会，贯彻落实中央、自治区党委、校党委和学院党委年度重大决策部署、推进落实重点工作，根据年度工作计划以及学院总体工作安排，围绕学院中心工作，完成了年度工作目标任务，具体情况如下：

　　一、全面从严治党

　　（一）发挥政治建设统领作用

　　1.加强教职工队伍建设。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。将其融入到新进人员公开招聘，职称、职务晋升的各项工作中。

　　2.强化基层组织建设。提升组织力为重点，突出政治功能，把部门所在党支部组织开展各项工作，协力将其建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。坚持履行好“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些党组织弱化、虚化、边缘化问题。

　　3.深入开展作风建设。持续加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是教职工反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害教职工利…………

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