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某县加强纪检监察基层基础工作的调研与思考
基层纪检监察机关身处反腐倡廉的第一线,是党风廉政建设和反腐败工作的中坚力量和坚实基础,所处理的问题都是党员群众最关心的问题,其工作效能影响着党风廉政建设和反腐败工作的成效,直接关系着人民群众对党和政府工作的认可度和信任度。唯有将纪检监察工作下沉到最基层最前线,通过具体监督确保各项决策部署执行到位,切实发挥纪检监察工作中的“监督保障”作用。
一、工作现状
xx县8个乡镇共配备纪检监察干部xx名,其中纪委书记(监察室主任)x名、纪委副书记(监察室副主任)x名、监察员x名(专职专责),乡镇纪委委员xx名(兼任);xx个村(社区)共配备纪检委员(监察信息员)xx名。乡镇专职纪检监察干部中,35岁及以下14人,占58.3%,36-45岁7人,占29.2%,46岁以上3人,占12.5%;大专及本科学历22人,占92%,研究生学历2人,占8%。村社纪检委员平均年龄45岁,其中高中及以上学历67名。近年来,该县坚持重心下移、力量下沉、保障下倾,采取了一些好的做法,保证基层纪检监察组织的工作开展,为高质量发展提供了保障。
以深化纪检监察体制改革为契机,配齐配强乡镇、村社纪检监察干部队伍,着力激活纪检监察“第一道源头”。县级层面制定出台《关于加强基层纪检监察组织建设的实施意见》,为各乡镇、村(社区)配备监察员、监察信息员,明确职能职责,统筹推进各项工作。
推行县纪委常委、监委委员“联乡包村”工作机制,“点对点”开展业务指导,“面对面”倾…………
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