县人力资源和社会保障局2020年工作要点

内容预览：

县人力资源和社会保障局2020年工作要点

　　一、以充分就业为目标，推进就业创业工作

　　深入贯彻就业优先战略和创新驱动战略，落实就业政策，大规模开展职业技能培训，促进创新创业带动就业，突出就业困难重点群体帮扶，发挥失业保险稳就业功能，全面提升就业服务质量，实现xx县就业形势平稳向好。全年实现城镇新增就业9000人，城镇登记就业率控制在1.76%以内，新增高校毕业生就业800人，就业援助政策覆盖率人数达到10000人。一是完善就业服务体系。推动县政府出台创业扶持、培训改革等政策，落实乡镇、部门职责，加强协同配合。推动落实乡镇人社中心和服务大厅职能职责，打通就业服务最后一公里。推动人力资源服务、项目制培训等外包服务改革，提高项目实施成效。二是落实返乡创业三年行动计划。以省市县政策为引导，制定扶持创业规划，以乡镇为单位布局创业项目，加强创业扶持的针对性、实效性。重点推动落实孵化园、创业园建设和创业示范项目建设，不搞全面开花，突出特色重点。三是精准推进就业扶贫工作。加大公益性岗位开发力度，新增公益性岗位300人，人社协管员安置覆盖全县行政村和社区；继续加强扶贫专岗的监管，发挥专岗托底就业的作用。巩固脱贫成效，落实帮扶重点。职业技能培训选择重点村、重点对象，落实重点项目，只做选择题，不搞一刀切。零就业家庭、易迁安置对象、“两后生”作为就业安置的重点进行帮扶。扶贫车间开发与返乡创业相结合，增加规模企业本部车间建设，力求带贫实效。

　　二、以公平持续为目标，推进社保体系建…………

全文共2831字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]