县人社局2019年“四送一服”双千工程总结汇报

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县人社局2019年“四送一服”双千工程总结汇报

　　根据省、市、县2019年“四送一服”双千工程集中活动系列实施方案要求，我局结合人社部门工作实际，5月份以来持续加强“四送一服”工作推进，现将工作开展情况汇报如下。

　　截至10月底，累计走访企业300余家，开展宣讲60次座谈47次，要素对接42项，发放各类宣传册5000余本（份）收到“四送一服”双千工程问题交办单36张，办结问题36个，在各类媒体、微信平台宣传“四送一服”工作30余次。

　　一、强化组织领导

　　我局成立由党组书记、局长宗士平为组长，分管负责人党组成员、副局长秦安余为副组长，局事业股、职业能力建设股、就业中心、征缴中心、监察大队等相关部门负责人为成员的县人社局“四送一服”双千工程领导小组。5月2日召开由党组成员，事业局、职建股、就业中心、征缴中心、监察大队主要负责人参加的县人社局“四送一服”双千工程集中活动工作部署会，重点布置当前的相关工作。

　　二、严格落实责任

　　我局高度重视“四送一服”双千工程，将其作为重要的政治任务，作为落实新发展理念、改进工作作风、服务实体经济、促进经济平稳健康发展的重要举措，抓细抓实。领导小组组长由党组书记、局长担任，是第一责任人，副组长是第二责任人，层层落实工作责任。同时抽调安排局公共就业和人才管理服务中心副主任王树国，县人社局社会保险费征缴管理中心主任杨振锋，分别进驻第一组和第四组随时听候工作安排。同时安排专人联络员关注“xx县四送一服工作微信群”和“q…………

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