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油品销售公司提升销量工作经验总结材料
“量效并重,做精做优”是公司对**分公司的发展定位,也是分公司在推进高质量发展进程中坚持不懈的追求。今年以来,**分公司深入贯彻落实公司年初工作会议精神,围绕发展定位,突出“五心”,取得了一定成效。
一、目标引领实现上下同心
分公司在**区域具有市场占有率高、客户结构稳固、市场相对封闭的特点,但同时也存在竞争目标大、维护成本高、资源供应不稳定的矛盾,如何在竞争中扬长避短,在管理中深度优化是分公司始终思考和努力的出发点。组织全员大讨论,认清形势,在充分析劣势、优势基础上,集思广益,把压力变动力,形成共识,再上20万吨销量台阶我们有能力、更有信心。在此基础上,基于“规模决定地位,效益决定生存”,围绕区域定位,分公司认真研究“量、效、精、优”的内在联系和外在体现,跳出量效关系是零和博弈、不能兼顾的传统思维定式,以精准营销和降本增效作为平衡量效关系的有力支撑。
二、全员攻坚,各项措施用心
年初,分公司在广泛征求员工意见基础上,实施全员量化考核,并将考核指标与全体业务员捆绑在一起,发挥业务整体协同作用。
1.以定岗定员推进模式转变。分公司从2012年成立起,就依托总部合署办公,为进一步发挥合署办公的优势,2017年初将综合管理岗由3人调整为1人;2018年撤销专职内勤岗,由2名业务岗兼职负责;2019年进一步撤销专职综合岗,进一步分解下沉有关职责。通过逐步…………
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