某县就业创业工作特色做法、成效及存在的问题与建议

内容预览：

“三个四”推动就业创业工作再登新台阶　　

近年来，我县认真实施积极的就业政策，切实创新创优就业服务，多渠道促进城乡劳动力就业创业，取得了显著工作成效。日前，省政府办公厅印发通报，对2018年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显的地方予以督查激励，就业创业工作受到通报表扬，全市仅此1家。　　

一、特色做法　　

1.“四重”开启培训新局面。以农村闲置劳动力为重点，增强转移就业竞争力。落实各镇区组织建档立卡贫困户劳动力、新成长劳动力等重点群体，向县人社局申报培训计划。组织家政服务、缝纫裁剪等培训机构对贫困户劳动力实行轮训，对新成长劳动力进行梯次培训。以县内重点骨干企业为重点，积极培育工匠。对新入职员工开展职业道德、安全生产等适应期培训，对骨干员工开展岗位技能提升培训，增强职工荣誉感。去年以来，为苏民新能源、荣威等企业开展岗前培训4928人，为澳洋科技等企业开展技能提升培训2319人。以乡村振兴示范村为重点，试点打造“技能特色村”。根据县级5个乡村振兴村户籍人口职业技能状况、辖区产业规划和培训需求，组织整村制技能培训，为群众提供“合身”技能。邀请盐城生物工程学院专家讲师，深入沟墩镇条岗村组织52名大龄劳动力，开展为期3天的花卉林木种植技术培训。以初次创业人员为重点，提高创业者成功率。不断拓展返乡创业培训内容，根据当前市场形势和返乡创业者实际需求，实行“1+x”和“互联网+”返乡创业培训，增加现代农业、电商、家政服务等新业态专项培训内容，帮助广大返乡人员提升创业能力。…………

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