县家庭医生签约服务绩效考核方案

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县家庭医生签约服务绩效考核方案

　　为有效推进家庭医生签约服务工作，实现“首诊在基层、大病进医院、康复回社区”的分级诊疗模式，根据国家、省、市相关工作要求，特制定《xx县家庭医生签约服务绩效考核方案》。

　　一、考核目的

　　通过家庭医生签约服务绩效考核，督促和指导家庭医生签约服务工作任务落实，引导家庭医生为签约居民提供可及、综合、连续、有效的医疗卫生与健康管理服务，实现“小病不出乡，大病不出县”的目标。

　　二、考核内容

　　（一）组织管理(20分)。包括家庭医生签约服务文件（可转发）、签约服务包选择和家庭医生团队建设、激励机制、项目宣传等。

　　（二）资金管理(10分)。包括基本公卫资金及医保资金到位和补偿情况，资金使用情况等。

　　（三）签约服务(60分)。包括签约数量完成情况、有效签约、有效履约、签约居民知晓率情况等。

　　（四）服务效果(10分)。包括签约居民健康状况改善率、签约居民满意率、基层医疗卫生机构门急诊量增长率等。

　　三、考核对象及方式

　　（一）分级考核。县卫计委每年对乡镇卫生院开展综合考核，切实发挥县级绩效考核的促进作用。基层医疗卫生机构要强化家庭医生团队考核。将家庭医生签约服务工作纳入本单位绩效考核，考核家庭医生团队的签约服务数量、服务质量与服务效果及签约居民满意度，考核结果与签约服务补偿费用挂钩。

　　（二）考核范围、时间和频次要求。县级考核每年至少开展2次（半年开展1次），每次考核乡…………

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