某县妇幼保健院招聘工作人员方案

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某县妇幼保健院招聘工作人员方案

xx县妇幼保健院为适应新形势下妇幼健康工作开展的需要，经院长办公会研究，决定面向社会公开临时招聘专业技术及工作人员20名，具体方案如下：

一、招聘原则

1.坚持“公平、公正、公开”的原则；

2.坚持德才兼备、确保素质的原则；

3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

二、招聘岗位

临床岗位5名(临床医学、中西医临床、中西医结合、中医学、针灸推拿学)，麻醉岗位1名（麻醉学），医学检验岗位1名（医学检验），文秘岗位2名（文秘、新闻学、汉语言文学、公共卫生管理等相关专业），护理岗位11名（助产、护理及护理学专业）。

三、组织机构

成立院专业技术人员聘用工作领导小组，其成员名单如下：

组长：xx

副组长：xxxxxx

成员：xxxxxxxxxxxxx

xxxxxx

领导小组下设办公室于院办公室，由xx负责协调与后勤保障工作。

四、资格条件

1．拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，爱岗敬业，身心健康。

3．具备胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4．年龄在30周岁以下（1989年1月13日止），临床岗位具有执业医师资格者可放宽到35岁，中级职称者可放宽到40岁。

5.限本县户籍，性别不限。

五、报名时间、地点、方式及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2019年x月xx日至xx日上午8:00-11：30，下午14:00-17:30。…………

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