某市公务员职务与职级并行工作自查报告

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市公务员职务与职级并行工作自查报告

　　贯彻实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的自查报告按照通知要求，对县以下机关建立公务员职务与职级并行制度进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、贯彻实施情况一是领导重视、迅速部署。县以下机关公务员职务与职级并行制度，是党中央、国务院为解决基层公务员职业发展空间受限、工资待遇得不到提高问题而设计的一项重要制度，事关广大基层公务员的切身利益，社会广泛关注，基层热切期盼。文件下达后，市委市政府高度重视，市政府召开政府常务会议，专题研究我市如何平稳有序推进实施工作，及时把党和政府的温暖送到广大基层公务员手中。市人社局按照市领导要求，会同市级有关部门精心组织贯彻实施工作。根据省委省政府印发的xx号文件，结合我市实际，研究确定了我市实施方案，明确职责分工，细化实施方案，强化工作措施，稳步推进制度实施工作。二是认真研究，收集问题。按照全省统一部署，扎实开展了调查摸底工作。7月份省上文件下发后，8月初我市即转发了省上文件，及时研究出台了我市贯彻实施方案，明确要求各区县迅速推进该项工作，按公务员所任职务的管理权限进行审批；严格执行中央和省上的政策规定，及时研究报告实施中出现的疑难问题。同时，收集整理各地提出的问题，与市委组织部一道共收集整理了8类情况，15个问题，及时向省公务员局汇报和请示，得到了省公务员局的大力支持，确保了工作顺利开展。三是有顺推进，认真把关。按照干部管理权限，制定了审批工作程序。配合市委组织组分…………

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