某局领导干部谈心谈话活动工作方案

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某局领导干部谈心谈话活动工作方案

　　为全面准确了解和掌握干部的思想、工作、学习和生活状况，经研究决定，将在全局开展谈心谈话活动，并制定如下工作方案。

　　一、谈心谈话主题

　　为深入贯彻xxx和市委“改作风、提效益、动员部署”会议精神和县“两学一做”学习小组《关于开展“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”主题谈心谈话活动的通知》要求，结合农粮局工作实际，开展以“守纪律、讲规矩、敢担当、传关爱、有作为”为主题的干部谈心谈话活动。

　　二、谈心谈话活动范围

　　1.由局主要领导对局班子成员谈。

　　2.由局主要领导对各股、站负责人谈。

　　3.分管各领导对分管股、站负责人谈。

　　4.分管各领导对分管各股、站工作人员谈。

　　三、谈心谈话时间

　　xx年1月4至2月底，xx年8月1日至9月中旬。

　　四、谈心谈话方式

　　谈心谈话采取双向互动、一对一、面对面的方式进行。

　　五、谈心谈话内容

　　1.了解掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等情况。

　　2.了解选人用人规定、规范选人用人行为方面情况。

　　3.指出谈心对象存在的缺点和问题，明确努力方向，提出改正的方法和要求。

　　4.征询谈心对象的意见、建议和要求，查找本部门本单位及本人存在的问题，剖析存在的问题和根源。

　　5.交流思想，倾听谈心对象的呼声，了解谈…………

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