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全县农村基层干部管理专题调研报告
农村基层干部与群众接触最多,是群众眼中的政府,是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民群众脱贫致富奔小康、建设社会主义新农村的带头人。加强农村干部队伍管理,是落实党的惠农政策、维护农村和谐稳定、夯实农村工作基础的根本保障。近期,我们组织力量,围绕基层干部管理这一课题进行了专题调研,形成了一些粗浅的认识。
一、基本情况
全县146个村,定补干部558名。其中,村党支部书记146名,村委会主任146名,“一肩挑”22名。村党支部方面,共有村级党组织委员624名,支部书记146名,平均年龄52.16岁,副支书57名。从年龄结构来看,村党组织成员平均年龄47.24岁,45岁以下214名,占34.29%;45岁至50岁131名,占21%;51岁至55岁152名,占24.36%;56岁以上127名,占20.35%。从学历结构来看,本科学历22名,占3.52%;大专学历25名,占4%;高中、中专学历224名,占35.90%;初中学历343名,占54.97%,小学及以下10名,占1.6%。从性别结构来看,妇女干部113名,占18.11%,女支部书记4名,女副书记12名。村委会方面,共有村委会委员644名,村委会主任146名,副主任122名。从性别结构来看,女委员116名,占22.7%,其中女村主任11名,占7.5%。从学历结构来看,小学文化程度264人,占41%;初中及以下文化程度360人,占55.9%;大专及以上文化程度20人,占3.1%。从年龄结构来看,45岁至55岁458人,占71.1%,平均年龄49岁。
近年来,县委着眼于加强基层服务型党组织…………
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