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【摘要】作者结合本县档案管理体制的现状，从县级档案机构属性、机构编制、档案室机构设立、档案执法工作机制等方面阐述了县级档案管理体制存在的困难和问题；从体制改革的艰巨性、“局馆合一”管理模式、档案室机构、档案执法队伍以及档案资源建设协调机制等方面提出了加强县级档案行政管理体制改革的一些建议和做法。目的就是通过县级档案行政管理体制的改革，使县级档案资源的建设得到更有利的保障。 档案是社会文明进步的重要标志，是社会文明的记忆传承，是人类智慧的源泉，是当今社会发展的真实写照，是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。档案作为党和国家各项工作及人民群众各方面情况的真实记录，是科学研究和解决实际问题不可缺少的第一手资料。当今档案工作已成为人民群众日常生活不可缺少的基本组成部分，在落实惠民政策、维护合法权益、解决矛盾纠纷等方面发挥着不可替代的作用，做好档案管理工作在当今社会已显得尤为重要。然而当前档案行政管理体制已经不能满足当今社会发展的需要，档案行政管理体制的改革已廹在眉捷，特别是当前县级档案行政管理体制改革显得尤为急切，它已经严重影响到县级、乡镇场、村级三级组织的档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系的建设。 一、县级档案行政管理体制的现状 档案管理体制是指在档案系统内部围绕权力的划分和运行而形 成的一种制度化的关系模式，是国家行政管理体制的有机组成部分。新中国成立…………
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