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按照《关于在全区深入开展整治“为官不为”专项行动实施方案》要求,我局加强作风建设,切实解决不作为,慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题,现将自查自纠情况整改落实情况汇报如下:局党组高度重视,迅速部署。召开了“为官不为”专项工作会议。责成局政治处牵头,制定了《关于在全系统深入开展整治“为官不为”专项行动实施方案》,成立了由局党组书记为组长的专项整治工作领导小组,并明确专人负责专项整治工作。
8月3日至8月7日局机关利用一周时间对全系统的党员领导干部、机关工作人员进行检查,检查中虽然没有发现不作为、慢作为,乱作为等慵懒散软突出问题,但是也不同程度的存在着工作主动性不高、创造性不强;工作上台阶、上水平的干劲不足、争取创先争优的意识不够等问题。
下一步我局将针对自查自纠中发现的问题,认真制定整改和预防措施。一是加强学习,提高党员领导干部、机关工作人员的自觉性。通过干部调训、网络培训、领导干部大讲堂等方式,组织全体党员干部、机关工作人员深入学习革命先辈的英雄事迹,发扬不怕苦、不怕牺牲的精神,坚定干部理想信念,牢固树立为民服务意识,培养干部的创新精神,奋斗激情。二是加强机关制度建设。制定严格的查处整治制度,对一些不思进取、不作为的同志,要抓典型,严格整治,要起到警醒和震慑作用,进而改变工作作风。三是加强政务公开,司法公开。公开局系统的各项权力目录、职责目录、办事流程,设立公开“为官不为”举报电…………
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