煤矿“六力”班组创建经验交流材料

内容预览：

煤矿“六力”班组创建经验交流材料-------搞活区队班组文化，让矿工感受文化魅力

　　在xx煤矿“六力”班组创建过程中，各具特色的班组文化如雨后春笋般破土而出，使班组成为员工们为之努力拼搏的归宿。比如，有的班组突出“家文化”建设，把班组建成员工的“第二家园”，营造家的温馨，让员工工作生活在班组有家的感觉；有的班组突出“活力文化”建设，班组充满生机活力，激发班组成员蓬勃向上的热情；有的班组重点抓“金牌文化”建设，事事争一流，见红旗就扛，不管完成什么艰巨任务，不论参加什么竞赛，都誓争第一、拿冠军；有的班组专打硬仗，专啃硬骨头；有的班组善于学习，成为知识型班组；有的班组最能提合理化建议；有的班组最能搞小改小革；有的班组成员经常谈心交心，团结和睦；有的班组安全工作执行很到位等等，这些鲜明特点，成为xx煤矿许多班组的独特班组风格，也展示了班组文化的魅力。

　　一、突出“本安文化”建设，为和谐发展提供更加稳定的心态资源。

　　xx煤矿打造本安型班组，构建起独具特色的“六力”班组本质安全文化建设体系，围绕“内化于心、固化于制、外化于形”的安全文化建设思路，构建“理念引导、制度规范、载体强化、氛围营造”的安全文化模式。

　　（一）理念引导。xx煤矿在班组文化创建中提炼出了“安全才能生产、安全才有效益、安全才能回家”的班组安全核心理念。牢记“安全第一，预防为主”，做到“先想后干、想清楚再干”。…………

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