人力资源管理师鉴定讲稿--绩效管理.ppt下载

下载内容简介

• 《企业人力资源管理人员国家职业标准》 劳动与社会保障部批准，2001年8月试行
  职业名称
  企业人力资源管理人员
  职业定义
  从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
  职业等级
  人力资源管理员        （国家职业资格四级）
  助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
  人力资源管理师        （国家职业资格二级）
  高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
  企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求 （1）人力资源管理员
  考核的实施 ：
  能够印刷、发放各种考核材料 
  能够安排布置有关会议场所，为考核工作的顺利进行提供服务 
  考核数据处理 ：
  能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据 
  

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 8900…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
  下载地址：>>>下载地址1  
  

相关下载

• 能源公司绩效管理制度
  新酬管理课件-工具和技术（英文）
  某集团绩效管理方案
  生产系统绩效管理体系.rar
  虚拟团队绩效管理的问题与对策分析.rar
  组织绩效管理思路.rar
  落实营运策略的全面绩效管理制度.rar
  如何成为一名称职的绩效管理者分析报告
  给绩效管理一个宽容的环境.rar
  企业推行绩效管理的前提.rar
  奥林巴斯培训成本的秘密.rar
  现代企业如何有效推行绩效管理.rar
  ##有限公司绩效管理制度及考核实施.rar
  职位管理与绩效管理.rar
  农业资源综合利用效率的评价方法及案例分析.rar
  绩效管理流程图.rar
  如何进行绩效管理指标的提取.rar
  绩效管理的十大困扰.rar
  绩效管理不仅仅是一种奖罚手段.rar
  医院战略绩效管理利器.rar