绩效管理的十大困扰.rar下载

下载内容简介

• 绩效管理的十大困扰
  一种“鸡肋”
  　　有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩效管理是HR经理提升地位和价值的二次创业，是他们发起的一场战斗和管理革命。 
  　　不管怎样，绩效管理成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具，已是不争的事实。美国相关机构的研究显示，正式使用绩效管理系统的财务公司表现要明显优于未使用的公司。
  　　一段时期里，绩效管理也曾受到国内企业“趋之若骛”式的追捧。然而，更多的中国企业正在经历一条从迷信到怀疑，从怀疑到不屑的道路。
  　　引入了绩效管理，实施效果并不尽人意，不是半途而废，就是流于形式，非但没有起到激励员工、提升绩效的作用，甚至引起员工的不满，破坏了组织的稳定，对公司业绩产生负面影响。
  　　在一次“中国职业经理人的十大困扰”的调查中，“绩效考核”排在第一位。“绩效管理如同鸡肋，食之无味，弃之可惜。”一位经理说。
  　　外企普遍适用的绩效管理体系，一踏上中国的土地就“水土不服”？

  　　一种哲学
  …………

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： 崔龙
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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