企业的绩效考评管理.ppt下载

下载内容简介

• 目    录
  为什么要进行绩效考评
  如何进行简单的绩效考评
  怎样设计绩效考评文件
   （以“软件开发人员绩效考评”为例）
  如何有效地实施考评
  行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 
  工作中一些体会
  为什么要进行绩效考评
  绩效考评的目标：
     正确地评价员工的工作
  1、从公司角度：
  解决涨工资和发奖金的问题：
    谁该涨？谁不该涨？该涨多少？等等
  解决员工的人事调整问题
    谁该晋升？谁该调岗？谁该辞退？等等
  为什么要进行绩效考评
  了解员工培训和教育的需要
    谁需要什么样的培训？等等

  2、从员工角度：
  了解了公司对他工作的评价
  知道了自己改进工作的方向

下载信息

• 运行环境： Win9x/NT/2000/XP/
  资料作者： myho…
  开发语言： 简体中文
  资料类别： 国产软件
  下载累计： 本地下载1次
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